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    公司动态
    浙江科晓通信技术有限公司召开2013年内部公开竞聘大会
    发布时间:2013.02.01   新闻来源:综合管理部   浏览次数:

    浙江科晓通信技术有限公司召开2013年内部公开竞聘大会

         本公司讯2013年新年伊始,为进一步加强公司管理岗位人才队伍建设,提高公司及项目部的管理效能和水平,推进公司及各项目部业务快速发展,1月26日浙江科晓通信举行了2013年公司管理岗位竞聘大会,本次竞聘按照“公开、公平、公正、择优”的原则,采取公开报名、竞聘演讲、现场答辩相结合的方式进行。由公司总经理黄总、公司副总李总,陈总以及综合管理部施总四位领导组成了评委组。

        本次竞聘共设置管理岗位职位16个,先由竞聘者根据其所竞聘的岗位进行竞聘演讲,评委小组将依据竞聘人员的报送材料、竞聘演讲及现场答辩情况进行评分,确定岗位的候选人选。竞聘结果公司将下发到各项目部公示一周,公示期过后,如无异议,由公司正式任命。

        通过本次竞聘,在员工中形成你追我赶,实现自我提升、自我超越的氛围;并通过内部竞聘发现有潜力的员工,建立公司人才梯队,给更多的骨干员工提供展示才华的平台。